Все живые существа имеют определенную общность в поведении как внутри одного биологического вида, так и внутри, например, одной весовой категории или характерных преимуществ. Заинтересовавшиеся этим тезисом ученые Кансайского университета в течение 4,5 лет наблюдали за поведением людей и отдельных животных. После исследований и анализа данных они пришли к выводу, что природные общности обуславливают выбор характерной тактики поведения.
Выводы ученых легли в основу HR-теста прогнозирования поведения сотрудников на работе. Практика теста была впервые внедрена на собеседованиях в транснациональной японской компании SIOKKO. Кандидатам показывали картинки, одну из которых они должны были выбрать. Посмотрим, что мог понять HR-специалист после такого интервью.
Читать полностью »